CRONOGRAMA

* O que é gestão de pessoas?

* Como tornar estratégico o Recursos Humanos de uma empresa?

* Indicadores de Gestão de Pessoas

* Treinamento e desenvolvimento

* Motivação , feedback e a diferenças de  gerações

* Avaliação de desempenho e a gestão do desempenho humano

* Endomarketing

* Clima e Cultura Organizacional 

* Saúde ocupacional e segurança no trabalho

* Inteligência emocional e a alteridade nas organizações.

TENHO INTERESSE

CALENDÁRIO

  • CURSO: Analista Estratégico de Recursos Humanos 4.0
  • TURNO: Noite
  • INÍCIO: 14/04/2020